Jobs in China: Deutscher Mitarbeiter für Spielelokalisierung in Beijing gesucht 25-40K RMB
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Jobs in China: Deutscher Mitarbeiter für Spielelokalisierung in Beijing gesucht 25-40K RMB
Primäre Verantwortlichkeiten**
1, Übersetzen und Lokalisieren von In-Game-Text, Benutzeroberfläche und anderen Spielstrings.
2, Überprüfung und Bereitstellung von linguistischem Feedback zu Übersetzungen, die von Lokalisierungsanbietern oder Lokalisierungskoordinatoren angefertigt wurden, je nach Bedarf.
3, Unterstützung seines/ihres PM bei der Planung jedes Lokalisierungsprojekts und Aktualisierung verschiedener Lokalisierungsprozessdokumente, wenn Projekte eingehen und abgeschlossen werden.
4, Zusammenarbeit mit Übersetzern, Entwicklern und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Texte mit dem Geist und der Absicht des ursprünglichen Ausgangstextes und der Gesamtrichtung des Spiels übereinstimmen
5, Aufrechterhaltung der Konsistenz und Qualität der lokalisierten Assets in den verschiedenen Phasen der Spielentwicklung
6, Zusätzliche Projekte und Aufgaben wie zugewiesen
Vorteile:
1, Erstaunliche Vorteile. (Ernsthaft!)
2, Unendliche Möglichkeiten für Training, berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum.
3, Die seltene Gelegenheit, Einfluss darauf zu nehmen, wie Unternehmen weltweit kommunizieren.
4, Intelligente, engagierte Mitarbeiter, eine Kultur der Vielfalt, Innovation und Möglichkeiten.
5, Eine entspannte, lustige Umgebung mit einem Spielzimmer, internen Happy Hours und vielen tollen Büroveranstaltungen während des Jahres.
6, Großartige Work-Life-Balance!
Job-Anforderungen
Bevorzugte Erfahrungen und Fertigkeiten
1, Erfahrung in der Spielelokalisierung, Übersetzung oder Videospielbranche
2, Frühere Verantwortung für die Lokalisierung von mehreren Projekten gleichzeitig, die Einsicht und Einfluss darauf, wie die Ausführung und Lieferung effektiver gestaltet werden kann.
3, Erfahrung mit CAT-Tools (Computer-Assisted Translation)
4, Leidenschaft für Spiele und das Geschäft der Unterstützung der Spieleproduktion.
5, Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Diplomatie und Mitarbeiterführung; Fähigkeit, mit mehreren Geschäftsbereichen und Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
Gehaltsbereich: Etwa RMB25-40K/Monat, nicht festgelegt, verhandelbar.
